Региональный центр компетенций подвел итоги реализации нацпроекта "Производительность труда"

08.01.2022 13:34

К поддержке предприятий региональная структура приступила в этом году. Первые предприятия уже получили результаты по росту производительности.

«Национальный проект в Омской области реализуется с прошлого года. До создания Регионального центра компетенций и сертификации экспертов помогали предприятиям в оптимизации процессов эксперты Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. В этом году с омскими предприятиями работают Федеральный и Региональный центры компетенций. Также на базе областного Агентства развития и инвестиций запущена "Фабрика процессов", где сотрудники предприятий-участников национального проекта могут пройти обучение», – пояснили в омском Минэкономики.
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК) создан на базе Агентства развития и инвестиций Омской области. Задача РЦК – оказывать экспертную поддержку предприятиям, проводить аудит, обучать сотрудников основам бережливого производства.
«Региональный центр компетенций работают с шестью предприятиями, два из них приступили к тиражированию созданного потока-образца. Среди компаний есть те, кто планируют взять льготный заём Фонда развития промышленности», - поделился генеральный директор Агентства развития и инвестиций Омской области Евгений Ковтун.
Первыми результаты реализации нацпроекта с поддержкйо РЦК получили два омских предприятия, которые уже приступили к дальнейшему тиражированию инструментов бережливого производства на другие участки. Под кураторством экспертов РЦК компания «Сибирские колбасы» в 1,5 раза снизила время на производство и упаковку сосисок и сарделек, «Омское монтажное управление специализированное №1» сократило время изготовления металлоконструкций на 34 % благодаря нацпроекту «Производительность труда».
Учебная площадка «Фабрика процессов», которая создана на базе Агентства развития и инвестиций Омской области, призвана обучить сотрудников компаний-участников нацпроектов оптимизировать рабочие процессы, экономить время и ресурсы, что позволит повысить эффективность производства.
«В 2021 году на "Фабрике процессов" уже обучились 108 сотрудников омских предприятий участников нацпроекта. На "Фабрике" в форме производственной бизнес-игры сотрудники предприятий изучают серьезные вещи. Участники задействованы в имитации производственного процесса: у каждого своя роль, есть несколько минут на выпуск продукции. Все, как на настоящем производстве, разница только в масштабе. Но главная цель – научиться понимать, что мешает производству достигать плановых операционных показателей в срок и с минимальными затратами. Методом проб и ошибок ученики под руководством сертифицированных тренеров ищут решение выявленных проблем: переставляют столы, наводят порядок на рабочих местах, выстраиваются в конвейер, меняют функционал работников, чтобы оптимизировать процесс. Такое обучение действием и эффектом погружения позволяют сформировать у специалистов устойчивые навыки выявления и устранения потерь в производственных потоках», – рассказал Евгений Ковтун.
Отметим, что реализация национального проекта «Производительность труда» на предприятиях длится 3 года. Спустя 6 месяцев компания подводит промежуточные итоги: создан поток-образец, обучены внутренние тренеры по внедрению инструментов бережливого производства. В последующие 2,5 года предприятия самостоятельно продолжают тиражирование бережливых технологий на другие участки производства. Эксперты РЦК оказывают консультационную поддержку в рамках нацпроекта.
Опытные и квалифицированные специалисты РЦК помогут оптимизировать производственные с помощью инструментов бережливого производства, внедрить и адаптировать процесс целеполагания и мотивации сотрудников, сформировать систему проектного управления и создать инфраструктуру для внедрения культуры постоянных улучшений, подготовить сотрудников на производственной площадке и воспитать внутренних тренеров для последующей передачи знаний на предприятии.
В 2022 году РЦК планирует увеличить список омских компаний, которым будет оказана адресная поддержка повышения производительности труда. На данный момент запланированы старты проектов на двух предприятиях – племенной конный завод «Омский» и мясоперерабатывающий консервный завод «Компур». Они приступят к изучению и внедрению инструментов бережливого производства в текущем году.
Омские компании, заинтересованные в участии в национальном проекте, могут подать заявку на портале производительность.рф.


рубрика: Национальный проект



Добавить комментарий

Имя (nick)

Комментарий


Обновить код

Введите код, который видите на картинке сверху


Отправить


Сетевое издание ЗАРЯ-ПОЛТАВКА.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-72019 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций 26.12.2017 г.
Учредитель: бюджетное учреждение Омской области "Редакция газеты "Заря".
Главный редактор: Мороз В.И.
Адрес редакции: Омская область, Полтавский район, р.п. Полтавка, ул. Ленина,12.
Адрес электронной почты редакции: zarya@pressa.omskportal.ru.
Адреса телефонов редакции: приемная - 8(38163)21-065, отдел рекламы и объявлений - 8(38163)21-730.
Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях к материалам.